Захист прав людей з інвалідністю
Працюємо із представниками влади і бізнесу для побудови безбар‘єрного простору та інклюзивного суспільства. Вся діяльність напрямку здійснюється в межах програми “Інклюзія без кордонів”.
Наша ціль - сприяти створенню належних умов у суспільстві для маломобільних груп населення, щоб була можливість вільно пересуватися вулицями, користуватися громадським транспортом, паркомісцями, потрапити до приміщення органів влади, реалізувати право на освіту та медичну допомогу, відвідати приватні заклади відпочинку чи магазини тощо.
Також ми працюємо в напрямку позитивного сприйняття людей з інвалідністю з боку суспільства.
Досі спостерігаємо існування стереотипів/упереджень щодо людей з інвалідністю, комунікації, допомоги людям, які мають порушення здоров’я, тому маємо за мету працювати над зменшенням кількості стереотипних суджень та формуванням нормального сприйняття людей з інвалідністю.
Напрямок працює з 2011 року, від початку створення організації. За цей час ми працювали над змінами як локально у м.Чернівці та області, так і регіонально в різних регіонах України, підтримуючи громадські організації та ініціативи, що мають спільні цінності із нами.
“Довідник безбар’єрності” - це гід з коректного спілкування, у якому зафіксовані нові норми безбар’єрної мови. Голова ГО “Чернівецьке об’єднання “Захист” - Марія Нікітіна - долучилась до створення довідника в якості експерта із питань безбар’єрності.
У квітні 2021 року в Україні була прийнята Національна стратегія зі створення безбар’єрного простору. Стратегія була розроблена в межах ініціативи першої леді Олени Зеленської - “Без бар’єрів” та передана на виконання Президентом України. В результаті роботи над Національною стратегією зі створення безбар’єрного простору був створений “Довідник безбар’єрності”.
Наразі ми співпрацюємо із закладами освіти, департаментом соціального захисту населення, інклюзивно-ресурсними центрами, тролейбусним управлінням, місцевими громадськими організаціями, локальними засобами масової інформації, щоб поширювати знання безбар’єрної мови через різні структури та канали комунікації.
Почали творити зміни щодо питань безбар’єрності, інклюзії та доступності ще в далекому 2011 році, зараз ми бачимо позитивні зміни, водночас бачимо, що й роботи не зменшується. Проте ми готові працювати, працювати спільно і творити зміни спільно. Тому відкриті до партнерств та співпраці.
